Sari la conținut
UN EXEMPLU DINTR-O ZI OBIȘNUITĂ

De la cerere la răspuns

Vezi cum lucrează împreună angajații și HR în Munoria.

Gratuit până la 2 angajați · Creat pentru echipe din România

O singură cerere. Două perspective.Demo interactiv
Munoria. AM

Bună dimineața, Ana

Mai aproape de
următoarea pauză.

Concediu disponibil21 zile
LMMJVSD
CEREREA TA

Un weekend mai lung

2 zile de concediu · exemplu

Așteaptă răspuns
AcasăPontajCont
ÎN SPAȚIUL HR

Un lucru mai puțin
pe lista ta.

AM
Ana MarinCerere de concediu · 2 zile

Încearcă: aprobă cererea și vezi răspunsul Anei.

Mai clar pentru angajat.Mai simplu pentru HR.Mai aproape de echipă.

Ana cere două zile. HR are contextul.

Demonstrația de mai sus folosește date fictive. În contul firmei, cererea este legată de angajat, iar decizia este luată de o persoană cu drept de aprobare.

01 · Angajat

Ana verifică zilele disponibile.

Înainte să trimită solicitarea, consultă soldul afișat în cont. Datele de concediu sunt administrate de firmă.

02 · Cerere

Alege perioada și trimite.

Completează cererea de concediu. Solicitarea intră în așteptare; trimiterea ei nu înseamnă că zilele sunt deja aprobate.

03 · HR

Persoana responsabilă verifică.

Deschide cererea, verifică perioada și informațiile disponibile, apoi decide conform regulilor firmei.

04 · Răspuns

Aprobă sau respinge, cu o explicație.

Decizia se salvează în cerere. O notă poate clarifica răspunsul fără ca angajatul să caute într-un alt canal.

05 · Angajat

Ana vede ce s-a hotărât.

Revine în cont și consultă starea solicitării. În demonstrație, aprobarea celor două zile schimbă soldul de la 21 la 19.

06 · Evidență

Cererea rămâne la îndemână.

Echipa poate reveni la solicitare și la răspuns. Firma verifică documentele și formalitățile necesare propriului proces.

CUM ÎNCEPI

Înainte de prima cerere, pregătești accesul.

Firma creează spațiul de lucru. Angajații intră în conturile oferite de administrator, fără să creeze fiecare o firmă nouă.

Creează firma gratuit
  1. 01

    Administratorul creează firma

    Confirmă emailul și completează datele necesare configurării spațiului. Disponibilitatea înscrierii este afișată în pagina de creare a contului.

  2. 02

    Configurează oamenii și rolurile

    Adaugă angajații, programul și datele de bază. Acordă acces persoanelor care vor gestiona cererile.

  3. 03

    Angajații primesc accesul

    Folosesc codul firmei și datele contului pentru a consulta informațiile și a trimite prima solicitare.

Câteva lucruri de știut.

Cum simplifică Munoria relația cu ITM-ul?

Prin organizarea pontajelor, documentelor de personal și termenelor configurate de firmă. Angajatorul verifică informațiile și îndeplinește obligațiile aplicabile; Munoria nu reprezintă firma în fața ITM și nu transmite automat date în REGES.

Este gratuit pentru o firmă mică?

Da. Planul aplicației este gratuit până la 2 angajați activi. Serviciile unui specialist HR se contractează separat.

Munoria face și salarizarea?

Versiunea aplicației prezentată aici organizează informațiile și fluxurile HR. Calculul salarial și serviciile specializate nu sunt incluse automat.

Pot folosi aplicația pe iPhone?

Aplicația iOS este în testare prin TestFlight. Accesul public și conectarea la noul backend vor fi anunțate după verificarea completă a fluxurilor.

Se transmit automat datele în REGES?

Nu. Înregistrarea unui eveniment sau termen în Munoria nu reprezintă transmiterea lui în REGES.

Începe cu echipa
pe care o ai astăzi.

Creează firma gratuit