Munoria
Locul
Ce este Munoria
Orele, actele, concediile și termenele, toate la un loc. Găsești ce îți trebuie când ai nevoie, inclusiv la un control.
Munca e mai ușoară când zburăm împreună.
Munoria e locul unde stă munca unei echipe: orele, actele, zilele libere și oamenii. Am construit-o ca drumul să fie mai ușor pentru toată lumea, de la patron la cel venit ieri în tură.
Munoria
Mun-
De la muncă. Cuvântul pe care îl spunem în fiecare zi, fără să ne mai gândim la el.
-oria
Din latină, de la -orium: locul unde se întâmplă ceva. Ca în auditoriu, locul unde asculți, sau în laborator, locul unde lucrezi.
Munoria e locul unde stă munca. Ce s-a lucrat rămâne notat, ca o memorie a echipei.
Totul a pornit de la un control ITM.
Nu de la o idee de startup, ci de la o zi grea a unui client. O întrebare a rămas cu noi: de ce e atât de greu să ai lucrurile în ordine?
- 01
Un control ITM
Unul dintre clienții Atelierului de Business a primit un control. Dosare, pontaje, concedii: toate existau, dar greu de găsit la timp.
- 02
Prea multă hârtie
Ne-am întrebat de ce e atât de complicat. Informația era împrăștiată în dosare, tabele și mesaje pe WhatsApp.
- 03
Un singur loc
Am construit locul pe care ni-l doream: fiecare document cu rostul lui, fiecare cerere cu un răspuns.
De ce un stol de gâște?
Gâștele zboară în V. Fiecare prinde curentul lăsat de cea din față, așa că toate obosesc mai puțin. Prima pasăre se schimbă din când în când, iar stolul ține același ritm.
O echipă bună zboară la fel. Munoria e curentul de aer: pontajul, concediile și actele nu mai trag pe nimeni înapoi.
Stolul
Pentru cine e
Pentru toată echipa, nu doar pentru HR. Fiecare vede exact ce îl privește și merge în ritmul lui.
Cerul
Cum se simte
Aplicația urmează ziua reală: ora, anotimpul, vremea de afară. Iar după program te lasă în pace.
Ce ne-am promis.
Patru reguli după care decidem ce intră în Munoria și ce nu.
- 1.
Printăm doar ce ne trebuie.
Documentele care trebuie păstrate pe hârtie rămân pe hârtie. Restul stă organizat, ușor de găsit.
- 2.
Liniște după program.
Notificările care nu sunt urgente așteaptă începutul turei următoare.
- 3.
Datele rămân ale voastre.
Găzduite în UE, criptate unde contează. Visul meu nu pleacă niciodată de pe telefon.
- 4.
Clar pentru fiecare.
Angajatul știe câte ore are, câte zile libere și când vine salariul, fără să întrebe pe nimeni.
Munca nu ar trebui să fie despre hârtii.
Ar trebui să fie despre oamenii care o fac, o zi bună după alta.
Am construit Munoria ca să ia greutatea de pe umerii echipei: pontajul, actele, controlul. Ca să rămână timp pentru ce contează.